Утверждены правила ведения реестра работодателей с нелегальной занятостью. Эксперт привела итоги работы комиссий за 2024 год
Правительство РФ установило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости.
Согласно постановлению кабмина от 27.12.2024 № 1927 , список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты:
·подмены трудовых отношений гражданско-правовыми;
·уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда, объясняет Минтруд.
Вносить в реестр будет Роструд на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения договора ГПХ вместо трудового. То есть одного подозрения в таких нарушениях недостаточно.
В реестре будет:
·название компании или ФИО ИП;
·ИНН;
·дата включения в реестр;
·основание для этого — номер и дата постановления по делу об административном правонарушении.
Все данные реестра будут открыты и доступны для граждан.
В перечень войдут только компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Работодатель будет числиться в реестре 1 год с момента последнего установленного нарушения. Потом его автоматически исключат из реестра.
Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления об административке.
Федеральным законом «О занятости» закреплено понятие «нелегальной занятости», а также предусмотрено создание и определен порядок работы региональных межведомственных комиссии по противодействию ей, которые реагируют на нарушения трудового законодательства и инициируют проверки ГИТ.
Специально для вас комментирует — председатель Независимого Профсоюза «Новый Труд»:
«В каждом субъекте РФ уже существуют межведомственные комиссии по работе с нелегальной занятостью. Там органы по управлению трудом и социальной политикой, региональные министерства по труду и соцполитике играют главную роль. И уже сегодня для легализации занятости проводится разъяснительная работа с теми субъектами экономики, где эта нелегальная занятость выявляется.
По статистике за прошлый год в 46% случаев заключались трудовые договоры, а в 27% оформлялась самозанятость. А 19% работников становились ИП. Таким вот образом идет легализация той деятельности, которую эти межведомственные комиссии посчитают нелегальной. Соответственно, информация эта передается в федеральный центр для ведения этого реестра, правила которого сейчас опубликованы».
Правительство РФ установило правила ведения реестра работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости.
Согласно постановлению кабмина от 27.12.2024 № 1927 , список будет формироваться из компаний, у которых начиная с 1 января 2025 года будут выявлены факты:
·подмены трудовых отношений гражданско-правовыми;
·уклонения от оформления трудовых договоров с работниками.
Создание реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании при трудоустройстве и направлено на обеление рынка труда, объясняет Минтруд.
Вносить в реестр будет Роструд на основании постановлений об административных правонарушениях, касающихся уклонения от оформления либо заключения договора ГПХ вместо трудового. То есть одного подозрения в таких нарушениях недостаточно.
В реестре будет:
·название компании или ФИО ИП;
·ИНН;
·дата включения в реестр;
·основание для этого — номер и дата постановления по делу об административном правонарушении.
Все данные реестра будут открыты и доступны для граждан.
В перечень войдут только компании, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Работодатель будет числиться в реестре 1 год с момента последнего установленного нарушения. Потом его автоматически исключат из реестра.
Досрочное исключение из реестра возможно в случае отмены постановления об административке.
Федеральным законом «О занятости» закреплено понятие «нелегальной занятости», а также предусмотрено создание и определен порядок работы региональных межведомственных комиссии по противодействию ей, которые реагируют на нарушения трудового законодательства и инициируют проверки ГИТ.
Специально для вас комментирует — председатель Независимого Профсоюза «Новый Труд»:
«В каждом субъекте РФ уже существуют межведомственные комиссии по работе с нелегальной занятостью. Там органы по управлению трудом и социальной политикой, региональные министерства по труду и соцполитике играют главную роль. И уже сегодня для легализации занятости проводится разъяснительная работа с теми субъектами экономики, где эта нелегальная занятость выявляется.
По статистике за прошлый год в 46% случаев заключались трудовые договоры, а в 27% оформлялась самозанятость. А 19% работников становились ИП. Таким вот образом идет легализация той деятельности, которую эти межведомственные комиссии посчитают нелегальной. Соответственно, информация эта передается в федеральный центр для ведения этого реестра, правила которого сейчас опубликованы».