УФНС напомнило, как работают комиссии по выявлению «серых» зарплат
14 ноября 2024
Межведомственные комиссии по борьбе с теневой занятостью начали работу в регионах. УФНС по Республике Крым на своем сайте напоминает, какие характеристики работодателя привлекут внимание таких комиссий.
Комиссии созданы, чтобы взаимодействовать с региональной и местной администрацией, налоговой, Соцфондом, Рострудом, МВД, прокуратурой, центрами занятости, профсоюзами и отраслевыми объединениями. У этих органов власти и организаций комиссии могут запрашивать различные сведения, их список приведен в приказе Минтруда от 02.02.24 № 40н.
УФНС отмечает, что налоговые инспекторы должны передавать комиссиям следующие данные:
·работодатель перечисляет зарплату ниже МРОТ десяти и более сотрудникам, при этом их доля — более 10% от общей численности персонала;
·работодатель выплачивает доход более чем 10 самозанятым, при этом доход каждого из них превышает 20 000 рублей и работодатель сотрудничает с такими лицами более 3 месяцев.
Комиссия рассмотрит эти сведения и, если предположит нарушения, сообщит в прокуратуру и Роструд свои подозрения о том, что работодатель использует гражданско-правовые отношения вместо трудовых или занижает зарплату работникам.
Ведомства проведут проверку. Если нарушения подтвердятся, компания или ИП попадут в специальный реестр недобросовестных работодателей, который Роструд откроет с 2025 года. Участникам этого реестра грозят проверки вне плана, ограничения по грантам и субсидиям, кредитам с господдержкой, налоговым льготам, отказ от участия в госзакупках.
14 ноября 2024
Межведомственные комиссии по борьбе с теневой занятостью начали работу в регионах. УФНС по Республике Крым на своем сайте напоминает, какие характеристики работодателя привлекут внимание таких комиссий.
Комиссии созданы, чтобы взаимодействовать с региональной и местной администрацией, налоговой, Соцфондом, Рострудом, МВД, прокуратурой, центрами занятости, профсоюзами и отраслевыми объединениями. У этих органов власти и организаций комиссии могут запрашивать различные сведения, их список приведен в приказе Минтруда от 02.02.24 № 40н.
УФНС отмечает, что налоговые инспекторы должны передавать комиссиям следующие данные:
·работодатель перечисляет зарплату ниже МРОТ десяти и более сотрудникам, при этом их доля — более 10% от общей численности персонала;
·работодатель выплачивает доход более чем 10 самозанятым, при этом доход каждого из них превышает 20 000 рублей и работодатель сотрудничает с такими лицами более 3 месяцев.
Комиссия рассмотрит эти сведения и, если предположит нарушения, сообщит в прокуратуру и Роструд свои подозрения о том, что работодатель использует гражданско-правовые отношения вместо трудовых или занижает зарплату работникам.
Ведомства проведут проверку. Если нарушения подтвердятся, компания или ИП попадут в специальный реестр недобросовестных работодателей, который Роструд откроет с 2025 года. Участникам этого реестра грозят проверки вне плана, ограничения по грантам и субсидиям, кредитам с господдержкой, налоговым льготам, отказ от участия в госзакупках.