Не придется подавать заявление на регистрацию в СФР
Процедуру регистрации работодателей (организаций, ИП и физлиц) упростят — не нужно будет подавать заявление в течение 30 дней с момента заключения трудового или ГПХ-договора с работником.
Нужные сведения Фонд получит от ФНС и из направляемых отчетов.
Работодателям упростят регистрацию в Соцфонде
Сейчас работодатели должны подавать заявления, чтобы встать на учет в СФР. Это будет не нужно, учет начнут вести автоматически.
Минтруд подготовил поправки в закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ об обязательном страховании от несчастных случаев. Согласно документу, компании, ИП, а также работодатели-физлица смогут быстрее проходить регистрацию в территориальных органах Социального фонда.
Сейчас на учет в СФР ставят на основании заявлений, которые подают работодатели. Их нужно подать в течение 30 дней после заключения трудового договора или ГПД, а также после создания обособленного подразделения.
Минтруд хочет ставить работодателей на учет без заявлений о регистрации. Все будут делать автоматические в течение 3 дней после получения информации:
·от ФНС о постановке на учет обособленных подразделений;
·об оформлении трудовых отношений с первым сотрудником;
·о дате заключения и иных реквизитах гражданско-правового договора.
Также СФР будет автоматически присваивать класс профессионального риска и страхового тарифа в зависимости от основного вида деятельности и другой информации из ЕГРЮЛ, ЕГРИП или ЕГРН (для работодателей, которые не зарегистрированы в качестве ИП).
Процедуру регистрации работодателей (организаций, ИП и физлиц) упростят — не нужно будет подавать заявление в течение 30 дней с момента заключения трудового или ГПХ-договора с работником.
Нужные сведения Фонд получит от ФНС и из направляемых отчетов.
Работодателям упростят регистрацию в Соцфонде
Сейчас работодатели должны подавать заявления, чтобы встать на учет в СФР. Это будет не нужно, учет начнут вести автоматически.
Минтруд подготовил поправки в закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ об обязательном страховании от несчастных случаев. Согласно документу, компании, ИП, а также работодатели-физлица смогут быстрее проходить регистрацию в территориальных органах Социального фонда.
Сейчас на учет в СФР ставят на основании заявлений, которые подают работодатели. Их нужно подать в течение 30 дней после заключения трудового договора или ГПД, а также после создания обособленного подразделения.
Минтруд хочет ставить работодателей на учет без заявлений о регистрации. Все будут делать автоматические в течение 3 дней после получения информации:
·от ФНС о постановке на учет обособленных подразделений;
·об оформлении трудовых отношений с первым сотрудником;
·о дате заключения и иных реквизитах гражданско-правового договора.
Также СФР будет автоматически присваивать класс профессионального риска и страхового тарифа в зависимости от основного вида деятельности и другой информации из ЕГРЮЛ, ЕГРИП или ЕГРН (для работодателей, которые не зарегистрированы в качестве ИП).