Главные новости

КОДЫ «НЕПД» ИЛИ «НЕПН» В ЕФС-1 ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СОВМЕСТИТЕЛЯ НЕ УКАЗЫВАЮТСЯ

КОДЫ «НЕПД» или «НЕПН» в ЕФС-1 при трудоустройстве совместителя не указываются
Последнее изменение: 20.08.2024

Источник: Письмо СФР от 23.07.24 № 19-20/33495

Информация для: работодателей

По общим правилам коды «НЕПД» или «НЕПН» работодатель отражает в графе 6 формы ЕФС-1 при приеме сотрудника на работу на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели соответственно (п.46 Порядка, утв Приказом СФР от 17ю11ю23 № 2281)(

Но при приеме на работу совместителя (как внешнего, так и внутреннего), эти коды не применяются — несмотря на то, что такие сотрудники по закону не могут трудиться более 4-х часов в день (ст.284 ТК РФ)

Специалисты Социального фонда разъяснили, что для отражения в ЕФС-1 факта трудоустройства совместителя применяется код вида договора, проставляемый в графе 5 «Трудовая функция…»:

·код 1 — трудовой договор по совместительству;

·код 1.1 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 мес.;

·код 1.2 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 мес.

Эти коды предусмотрены п. 45 Правил заполнения формы.

Напомним, что о приеме на работу совместителя и оформлении с ним трудового договора работодатель должен в течение 3-х дней сообщить в СФР, оформив подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1.
Новости бухгалтерии