Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта и персонализации. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на сбор и обработку cookie-файлов в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности
Принять
Напишите нам!
Telegram
Mail
Phone
WhatsApp
Главные новости компании "Балансовый миръ"

Если будущая мама работает по трудовому договору и ведет свой личный бизнес как ИП, то она может получить два пособия по беременности и родам.

Если будущая мама работает по трудовому договору и ведет свой личный бизнес как ИП, то она может получить два пособия по беременности и родам.

В статье мы разберем, как можно получить два пособия по беременности и родам, если трудиться по трудовому договору и параллельно вести деятельность ИП. Что нужно учесть, чтобы получить два пособия.

▶ С пособием по месту трудоустройства все просто – нужно оформить декретный и принести работодателю заявление на отпуск по беременности и родам. На основании сведений, полученных от работодателя, СФР начислит и выплатит пособие.

Обязательное условие

‼Чтобы получить пособие по беременности и родам как ИП, необходимо до 31 декабря года, предшествующего уходу в декрет:

✔Подать заявление о добровольном страховании в СФР.

✔ Уплатить добровольные взносы в СФР.

💡То есть, если лист нетрудоспособности будет открыт в 2026 году, взносы должны быть уплачены до конца 2025 года.

☝Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), но тогда государство не выплатит пособие.

Документы для заключения договора добровольного страхования

ИП понадобится следующий комплект документов:

• Заявление.

• Копия паспорта.

• Копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН).

• Копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП.

• Копия листа записи в ЕГРИП.

☝Если Вы подаете документы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.

Документы подаются одним из способов:

✔ В отделение СФР по месту регистрации.

✔ В форме электронного документа через портал Госуслуги (услуга «Регистрация и снятие с учета страхователей»).

✔ В МФЦ.

Регистрация осуществляется в течение трех рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении СФР, либо по почте – в зависимости от указанного способа при подаче заявления.

Расчет страховых взносов

Сумма страховых взносов считается по формуле:

МРОТ * районный коэффициент * 2,9% * 12

Чтобы получать пособие в 2025 году, в 2024 году нужно было заплатить 6 696,22 руб. добровольных взносов. А для получения декретных в 2026 году ИП нужно перечислить в СФР в течение 2025 года 7 809,12 руб. ‼Эта сумма может быть больше, если в регионе действуют районные коэффициенты.

💡Эту сумму нужно внести до конца года полностью или частями, чтобы получать декретные выплаты в будущем году.

⏩ Для получения двух пособий по беременности и родам, женщине нужно оформить больничный и написать два заявления:

◼На работу. По данным от работодателя СФР выплатит пособие исходя из среднего заработка;

◼ В СФР. Подать заявление можно лично или в электронном виде через кабинет страхователя. Сумма пособия будет рассчитана из МРОТ.

Размер декретных в 2025 году

На размер пособия влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам.

▶ Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100% среднего заработка:

• Обычные роды (140 календарных дней) – 103 285 руб.

• Осложненные роды (156 дней) – 115 089 руб.

• Многоплодная беременность (194 дня) – 143 123 руб.

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 22 440 руб. (с 1 января 2025 года).

Таким образом, в 2025 году средний дневной заработок считают по следующей формуле:

22 440,00 * 12 * 2 / 730 = 737,75 руб.

Пособие за 140 дней декрета составит 103 285 руб. (737,75 * 140).

💡При расчете суммы учитывается районный коэффициент.

Нужно ли ИП платить за себя страховые взносы во время декрета?

Платить фиксированные страховые взносы не нужно, однако важно, чтобы предпринимательница действительно находилась в отпуске, то есть не вела деятельность и не получала доходы. Если доходы продолжат поступать, то взносы нужно платить. Для освобождения от фиксированных взносов необходимо обратиться в ИФНС с заявлением и подтверждающими отсутствие деятельности документами.

☝ Имейте в виду, что это всё касается только пособия по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получать по двум основаниям нельзя, придется выбирать что-то одно.
Новости бухгалтерии Налоговые новости