Индексация заработной платы
В январе двум сотрудникам был повышен оклад. В марте работодатель будет проводить индексацию зарплаты всем работникам. Нужно ли индексировать зарплату упомянутым двум сотрудникам совместно с остальными работниками?Перенос отгула за работу в выходной на следующий год
У сотрудника остались дни отдыха, которые предоставлялись в связи с работой в выходные и праздничные дни. Можно ли отгулять эти дни в следующем календарном году или они «сгорают»?Премия за прививку от COVID-19
Вправе ли работодатель премировать сотрудников за прохождение вакцинации от коронавируса? Не будет ли рассматриваться такой способ мотивации как принуждение к прививке?Расчетный листок через интернет
Может ли работодатель направлять сотрудникам расчетные листки по электронной почте?Изменение юридического адреса работодателя
У работодателя изменился юридический адрес. Нужно ли вносить изменения в трудовой договор путем подписания сторонами дополнительного соглашения?Когда работника можно считать опоздавшим
Рабочий день в организации начинается в 09:00. Однако работодатель в устной форме требует проходить через КПП предприятия не позднее 08:55. В противном случае считается, что работник опоздал, и на него налагается штраф. Работодатель мотивирует это тем, что к 09:00 сотрудник уже должен полностью подготовить свое рабочее место и приступить непосредственно к выполнению прямых обязанностей. Правомерны ли такие действия?Материал предоставлен порталом «Бухгалтерия онлайн»